Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres

Qué ha cambiado

Esta ley no tiene modificaciones registradas desde su publicación.

Artículo por artículo

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1. Artículo primero — Modificación de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General

   Se modifican los artículos 44 bis, 187.2 y 206 de la Ley Orgánica 5/1985, del Régimen Electoral General.

2. Artículo segundo — Modificación de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional

   Se modifica el apartado uno del artículo dieciséis de la Ley Orgánica 2/1979, del Tribunal Constitucional.

3. Artículo tercero — Modificación de la Ley Orgánica 3/1980, de 22 de abril, del Consejo de Estado

   Se añade un párrafo final al artículo séptimo y un nuevo apartado 3 al artículo noveno de la Ley Orgánica 3/1980, del Consejo de Estado.

4. Artículo cuarto — Modificación de la Ley 50/1981, de 30 de diciembre, por la que se regula el Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal

   Se modifica el artículo 14.1 de la Ley 50/1981, que regula el Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal, estableciendo una nueva redacción para dicho precepto.

5. Artículo quinto — Modificación de la Ley Orgánica 2/1982, de 12 de mayo, del Tribunal de Cuentas

   Se añade un nuevo apartado Dos al artículo 30 de la Ley Orgánica 2/1982, del Tribunal de Cuentas. El actual apartado Dos pasa a ser el Tres.

6. Artículo sexto — Modificación de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial

   Se modifican los apartados 1 y 2 del artículo 567, el artículo 599.1.4.ª y el 602.1.d) de la Ley Orgánica 6/1985, del Poder Judicial.

7. Artículo séptimo — Modificación de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno

   Se introduce un nuevo apartado 2 bis en el artículo 12 de la Ley 50/1997, del Gobierno.

8. Artículo octavo — Modificación de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público

   Se modifican el artículo 54.1 de la Ley 40/2015. Se añaden nuevos artículos 55 bis y 84 bis a la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público.

9. Artículo noveno — Modificación del Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio

   Se modifican los artículos 529 bis y la disposición adicional séptima del Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital (RDL 1/2010). Se introduce una nueva disposición adicional decimosexta.

10. Artículo décimo — Modificación de la Ley 6/2023, de 17 de marzo, de los Mercados de Valores y de los Servicios de Inversión

    Se modifica el artículo 292 de la Ley 6/2023, de 17 de marzo, de los Mercados de Valores y de los Servicios de Inversión, estableciendo una nueva redacción para dicho precepto.

11. Artículo undécimo — Modificación de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, sobre Colegios Profesionales

    Se modifica el artículo 5 (añadiendo letra v)), el 11 y el 15 de la Ley 2/1974, sobre Colegios Profesionales.

12. Artículo duodécimo — Modificación de la Ley 17/2006, de 5 de junio, de la radio y la televisión de titularidad estatal

    Se añade un nuevo apartado 4 al artículo 24 de la Ley 17/2006, de 5 de junio, de la radio y la televisión de titularidad estatal, con una nueva redacción.

13. Artículo decimotercero — Modificación de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical

    Se añade una nueva disposición adicional a la Ley Orgánica 11/1985, de Libertad Sindical.

14. Artículo decimocuarto — Modificación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

    Se añade una nueva disposición adicional al Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015).

15. Artículo decimoquinto — Modificación de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario

    Se modifican los apartados 1 y 4 del artículo 17 de la Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario.

16. Artículo decimosexto — Modificación de la Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones

    Se añade una nueva disposición adicional a la Ley 50/2002, de Fundaciones.

17. Artículo decimoséptimo — Modificación de la Ley 43/2015, de 9 de octubre, del Tercer Sector de Acción Social

    Se añade una nueva disposición adicional a la Ley 43/2015, del Tercer Sector de Acción Social.

18. Artículo decimoctavo — Modificación de la Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economía Social

    Se añade una nueva disposición adicional a la Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economía Social.

19. Disposición adicional primera — Concepto de representación paritaria y presencia equilibrada entre mujeres y hombres

    La representación paritaria exige que cada sexo esté entre el 40% y el 60%. Si las mujeres superan el 60%, no se aplica el criterio, debiéndose justificar.

20. Disposición adicional segunda

    En tribunales de premios estatales, el sexo menos representado debe ocupar al menos el 40%. Si hay 3 miembros, deben estar ambos sexos.

21. Disposición adicional tercera — Participación equilibrada de mujeres y hombres en los cargos a los que se refieren los artículos 13 y 102.1 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar

    El nombramiento de cargos militares (arts. 13 y 102.1 Ley 39/2007) sigue la legislación militar específica con adaptaciones reglamentarias.

22. Disposición adicional cuarta — Organismos responsables de la promoción, el análisis, el seguimiento y el apoyo del equilibrio de género en los consejos de administración

    La CNMV y el Instituto de las Mujeres supervisan el equilibrio en consejos de sociedades cotizadas. La DGSyFP lo hace para aseguradoras, enviando info anual.

23. Disposición adicional quinta — Evaluación de los méritos, curriculum vitae y trayectoria investigadora en las convocatorias públicas de I+D+i

    En I+D+i, se computan como inactividad permisos de maternidad, paternidad, adopción, riesgo laboral o violencia de género para compensar méritos.

24. Disposición adicional sexta — Adaptación de reglamentos judiciales

    El CGPJ adapta reglamentos en 1 año para garantizar al menos un 40% de mujeres en nombramientos judiciales discrecionales.

25. Disposición transitoria primera — Aplicación de las medidas sobre representación paritaria y participación equilibrada en los procesos electorales, sector público institucional estatal, sociedades cotizadas y otras entidades

    La ley se aplica a procesos electorales, premios, nombramientos públicos y sociedades tras su entrada en vigor. Plazos: 35 sociedades cotizadas (30/06/2026), resto (30/06/2027), colegios (30/06/2029), entidades interés público (30/06/2026 y 2029), sindicatos (30/06/2028). Garantía equilibrada en 5a.

26. Disposición transitoria segunda — Aplicación de las medidas sobre representación paritaria y participación equilibrada en los órganos constitucionales o de relevancia constitucional

    Las modificaciones sobre representación paritaria en órganos constitucionales se aplican a los próximos nombramientos tras la entrada en vigor de la ley. Afecta al Tribunal Constitucional, Consejo de Estado, Consejo Fiscal, Tribunal de Cuentas y CGPJ.

27. Disposición transitoria tercera — Aplicación de la modificación de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera

    La modificación de la Ley de Estabilidad Presupuestaria se aplica inmediatamente en la tramitación parlamentaria en curso. Si el Senado rechazó el acuerdo del Consejo de Ministros, se somete a nueva votación en el Pleno del Congreso por mayoría simple.

28. Disposición final primera — Modificación de la Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte

    Se modifican los apartados 5 del artículo 4 y 1 del artículo 104 de la Ley 39/2022, del Deporte.

29. Disposición final segunda

    Se modifica el artículo 71.1, letra d), de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, que transpone las Directivas 2014/23/UE y 2014/24/UE.

30. Disposición final tercera — Modificación del Real Decreto 1006/1985, de 26 de junio, por el que se regula la relación laboral especial de los deportistas profesionales

    Se modifica el Real Decreto 1006/1985 sobre deportistas profesionales, introduciendo nuevos artículos 6 bis, 7 bis, 10 bis, 12 bis y 18 bis.

31. Disposición final cuarta — Modificación de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera

    Se modifica el apartado 6 del artículo 15 de la Ley Orgánica 2/2012 de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, estableciendo su nueva redacción.

32. Disposición final quinta — Modificación de la Ley Orgánica 6/2002, de 27 de junio, de Partidos Políticos

    Se añade un nuevo apartado al final del artículo 7 de la Ley Orgánica 6/2002, de Partidos Políticos.

33. Disposición final sexta — Modificación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

    Se añade una nueva disposición adicional a la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

34. Disposición final séptima — Modificación de la Ley 35/1995, de 11 de diciembre, de ayudas y asistencia a las víctimas de delitos violentos y contra la libertad sexual

    Se modifican los artículos 1.2 y 2.1.c), y se suprime el apartado 4 del artículo 7 de la Ley 35/1995 sobre ayudas a víctimas de delitos.

35. Disposición final octava — Modificación de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones

    Se modifica el artículo 2.4.i) de la Ley 38/2003, General de Subvenciones.

36. Disposición final novena — Modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre

    Se modifican los artículos 37.8, 40.4 y 40.5, 45.1.n), 49.1.m), 53.4.b) y 55.5.b) del Estatuto de los Trabajadores.

37. Disposición final décima — Modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre

    Se modifican los artículos 49, 82 y 89 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

38. Disposición final undécima — Modificación de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual

    Se modifican el apartado 1 del artículo 37 y el apartado 4 de la disposición final primera de la Ley Orgánica 10/2022.

39. Disposición final duodécima — Naturaleza de la ley

    La ley es orgánica, excepto arts. 4, 7-12, 14, 16-18, adic., transitorias y finales específicas. El RD 1006/1985 mantiene rango reglamentario.

40. Disposición final decimotercera — Títulos competenciales

    La ley se basa en la competencia estatal para garantizar la igualdad. Los artículos 8, 11 y la DA 1 se amparan en la regulación de las Administraciones públicas. El capítulo V y la DA 2 se basan en legislación mercantil, banca y planificación económica.

41. Disposición final decimocuarta — Incorporación de derecho de la Unión Europea

    Esta ley incorpora al derecho español la Directiva (UE) 2022/2381, relativa al equilibrio de género entre administradores de sociedades cotizadas y medidas conexas.

42. Disposición final decimoquinta — Entrada en vigor

    La Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, entra en vigor a los veinte días de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.