Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo

Qué ha cambiado

1 modificación desde su publicación, de la más reciente a la más antigua.

• 11 de enero de 2023
  Reforma BOE-A-2023-625
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• 25 de octubre de 2017
  Versión original BOE-A-2017-12207

Artículo por artículo

Qué dice cada artículo, en lenguaje sencillo (34 artículos con resumen).Pulsa en un artículo para leer su texto oficial en el BOE.

1. **Artículo 1.**Nuevo régimen de recargos por ingreso fuera de plazo

   Se establecen recargos por pago tardío de cuotas: 10% (1er mes), 20% (2º mes) si se cumplen obligaciones previas; o 20% (antes reclamación) y 35% (después). Otros ingresos: 20%.

2. **Artículo 2.**Cotización en supuestos de pluriactividad de trabajadores autónomos

   Reintegro del 50% del exceso de cotización en pluriactividad antes del 1 de mayo. Nuevas bases reducidas (50-75% o 75-85%) para nuevos alta en pluriactividad o parcial. Incompatible con otras bonificaciones.

3. **Artículo 3.**Extensión de la cuota reducida para los autónomos que emprendan o reemprendan una actividad por cuenta propia

   Autónomos con alta inicial o sin alta en 2 años tienen reducción de 50€ (12 meses) o 80% (12 meses). Luego: 50% (6 meses), 30% (3 meses), 30% (3 meses). Menores de 30/35 años añaden 30% (12 meses). Total máx. 24 o 36 meses.

4. **Artículo 4.**Beneficios en la cotización para personas con discapacidad, víctimas de violencia de género y víctimas de terrorismo que emprendan o reemprendan una actividad por cuenta propia

   Personas con discapacidad (≥33%), víctimas de violencia de género y terrorismo que empiecen actividad tienen cuota de 50€ durante 12 meses. Tras ello, bonificación del 50% hasta completar 5 años. Si reemprenden, la baja previa debe ser de 3 años.

5. **Artículo 5.**Bonificación a los trabajadores por cuenta propia por conciliación de la vida profesional y familiar vinculada a la contratación

   Autónomos con cuidado de menores (<12 años) o familiares dependientes tienen bonificación del 100% de la cuota hasta 12 meses. Deben mantener el empleo contratado al menos 3 meses. Si no, reintegro. Deben seguir en alta 6 meses tras el plazo.

6. Artículo 6

   Autónomos en baja por maternidad, paternidad, adopción, acogimiento o riesgo durante embarazo/lactancia (mínimo 1 mes) tienen bonificación del 100% de la cuota. Es compatible con otras bonificaciones.

7. **Artículo 7.**Bonificaciones a las trabajadoras autónomas que se reincorporen al trabajo en determinados supuestos

   Trabajadoras autónomas que reincorporen en 2 años tras cese por maternidad, adopción, acogimiento o tutela tienen cuota de 50€ durante 12 meses. Si optan por base superior, bonificación del 80%.

8. **Artículo 8.**Derechos colectivos básicos

   Las asociaciones representativas de trabajadores autónomos tienen las facultades establecidas en el artículo 21.3 de la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo.

9. **Artículo 9.**Asociaciones profesionales de trabajadores autónomos

   Las asociaciones intersectoriales representativas de autónomos se declaran de utilidad pública, conforme a la Ley Orgánica 1/2002, si acreditan mayor implantación estatal y autonómica.

10. **Artículo 10.**Modificación del artículo 22 del Estatuto del Trabajador Autónomo

    El Consejo del Trabajo Autónomo incluye representantes estatales, sindicales, autonómicos y locales, además de los Consejos autonómicos. Estas últimas deben designar un representante para el estatal.

11. **Artículo 11.**Deducibilidad en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de los gastos de suministros de la vivienda parcialmente afecta a la actividad económica y de los gastos de manutención incurridos en el desarrollo de la actividad

    Se modifican deducciones IRPF: primas de seguro (500€ o 1.500€ discapacidad); suministros vivienda afectada (30% metros actividad); manutención en hostelería con pago electrónico.

12. **Artículo 12.**Base mínima de cotización para determinados trabajadores autónomos

    La base mínima de cotización se fija en los Presupuestos Generales del Estado si se tienen 10+ empleados. Aplica a autónomos art. 305.2 b) y e), excepto primeros 12 meses. También para marítimos grupo 1.

13. **Artículo 13.**Oferta formativa de los trabajadores autónomos

    Las organizaciones intersectoriales de autónomos y economía social participan en la detección, diseño, programación y difusión de la oferta formativa, financiada según la Ley 30/2015.

14. **Artículo 14.**Equiparación a efectos de las contingencias derivadas de accidente de trabajo in itinere

    Se equipara el accidente in itinere al de trabajo si el trayecto es entre el domicilio y el local/nave/oficina declarado fiscalmente para la actividad, siempre que no coincida con el domicilio.

15. **Disposición adicional primera.**Participación de las organizaciones intersectoriales representativas del trabajo autónomo en el Consejo Económico y Social

    El Gobierno adoptará medidas en un año para permitir la participación de organizaciones intersectoriales representativas de autónomos en el Consejo Económico y Social.

16. **Disposición adicional segunda.**Constitución del Consejo del Trabajo Autónomo

    El Gobierno constituirá el Consejo del Trabajo Autónomo en un año. En seis meses, definirá criterios de representatividad con organizaciones autónomas, empresariales y sindicales.

17. **Disposición adicional tercera.**Conversión en bonificaciones de las reducciones de cuotas a la Seguridad Social

    Se impulsará la conversión progresiva en bonificaciones de las reducciones de cuotas de la Seguridad Social en un plazo máximo de 4 años, según condiciones económicas.

18. **Disposición adicional cuarta.**Estudio del concepto de habitualidad a efectos de la inclusión en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos

    Se estudiará el concepto de habitualidad para el régimen de autónomos, prestando atención especial a quienes tengan ingresos anuales no superiores al salario mínimo interprofesional.

19. **Disposición adicional quinta.**Trabajadores autónomos y cotización a tiempo parcial

    Se determinarán elementos para la cotización a tiempo parcial de autónomos, mediante desarrollo reglamentario del artículo 25 de la Ley 20/2007, vinculada a periodos laborales concretos.

20. **Disposición adicional sexta.**Trabajadores autónomos y jubilación parcial

    Se determinarán elementos para el acceso a la jubilación parcial de autónomos, incluyendo la contratación de relevo generacional, incluso si no tienen empleados.

21. **Disposición derogatoria única.**Derogación normativa

    Se derogan disposiciones contrarias. Desde el 1 de enero de 2018, se derogan los artículos 24, 25 y 26 de la Orden de 24 de septiembre de 1970.

22. **Disposición final primera.**Modificación del Reglamento general sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero

    Se modifica el Reglamento de la Seguridad Social. Las altas/bajas tienen efectos el día 1 del mes. Hasta 3 altas/bajas anuales valen desde el día del requisito. Las fuera de plazo valen desde el 1 del mes siguiente. Se exige documentación acreditativa.

23. **Disposición final segunda.**Modificación del Reglamento general sobre cotización y liquidación de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre

    El Reglamento de Seguridad Social se modifica: las bases de cotización se fijan anualmente por los Presupuestos Generales del Estado. Se permite elegir la base mínima o superior. Se permiten hasta 4 cambios anuales de base con efectos trimestrales (1 de abril, julio, octubre y enero).

24. **Disposición final tercera.**Modificación del Reglamento general de recaudación de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio

    Se modifican recargos por impago de cuotas: 10% (1er mes), 20% (2º mes) o 20-35% según liquidación. Obligación de domiciliación bancaria para autónomos, marítimos y empleadas del hogar, con efectos según fecha de comunicación.

25. **Disposición final cuarta.**Base reguladora de las prestaciones económicas por maternidad y paternidad de los trabajadores por cuenta propia

    La base reguladora de prestaciones por maternidad y paternidad para autónomos es el 100% de la media de las bases de los 6 meses previos. Aplica a trabajadores del mar grupo 1; grupos 2 y 3 mantienen base de incapacidad temporal.

26. **Disposición final quinta.**Compatibilidad de la realización de trabajos por cuenta propia con la percepción de una pensión de jubilación contributiva

    La pensión compatible con trabajo autónomo es del 50%. Si hay contratado a un trabajador por cuenta ajena, es del 100%. Se reduce un 50% mientras dure la compatibilidad, salvo en ese caso. Al cesar, se restablece el 100%.

27. **Disposición final sexta.**Encuadramiento de hijos con discapacidad del trabajador autónomo

    Los autónomos pueden contratar a hijos menores de 30 años (o mayores con discapacidad ≥33% o ≥65%) excluyendo desempleo. Se aplica a hijos con parálisis cerebral, enfermedad mental, discapacidad intelectual, física o sensorial.

28. **Disposición final séptima.**Modificación del Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales

    Se regula el depósito electrónico de estatutos de organizaciones sindicales y empresariales. El Gobierno podrá modificar esta norma mediante real decreto.

29. **Disposición final octava.**Modificación de la Disposición adicional duodécima de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo

    Se modifica la Ley 20/2007. Las asociaciones de autónomos podrán realizar programas de formación en prevención de riesgos laborales. También podrán participar con voz y sin voto en la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

30. **Disposición final novena.**Modificación del texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto

    Se modifica el Real Decreto Legislativo 5/2000. Se sanciona a los trabajadores por cuenta propia que no soliciten su afiliación y hasta tres altas anuales en la Seguridad Social, o lo hagan fuera de plazo, generando impago de cotización.

31. **Disposición final décima.**Modificación de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo

    Se modifican bonificaciones por altas de familiares colaboradores. Cónyuges, parejas de hecho (5 años convivencia) y familiares hasta 2º grado, sin alta previa en 5 años, obtienen bonificación del 50% (18 meses) y 25% (6 meses) sobre la cuota mínima.

32. **Disposición final undécima.**Rango reglamentario

    Las disposiciones finales primera, segunda y tercera tienen rango de real decreto y podrán modificarse mediante norma de igual rango.

33. **Disposición final duodécima.**Habilitación normativa

    Se habilita al Gobierno para desarrollar esta ley. La Ministra de Empleo y Seguridad Social ampliará el sistema de remisión electrónica de datos a autónomos, reformando la Orden ESS/484/2013.

34. **Disposición final decimotercera.**Entrada en vigor

    La ley entra en vigor al día siguiente de su publicación. Excepciones: artículos 1, 3, 4, 11 y disposiciones finales 1, 2, 3, 9 entran en vigor el 1 de enero de 2018. La disposición final 4, el primer día del segundo mes siguiente a la entrada en vigor de la disposición final 2.