Ley 1/2026, de 8 de abril, integral de impulso de la economía social

Qué ha cambiado

Esta ley no tiene modificaciones registradas desde su publicación.

Artículo por artículo

Qué dice cada artículo, en lenguaje sencillo (14 artículos con resumen).Pulsa en un artículo para leer su texto oficial en el BOE.

1. Artículo primero — Modificación de la Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas

   Se modifica la Ley 27/1999 de Cooperativas en 38 puntos: artículos 1, 3, 3 bis, 3 ter, 12 bis, 16, 16 bis, 17, 18, 19, 24, 24 bis, 25, 27, 29, 32, 33, 36, 38, 44 bis, 46, 51, 55, 56, 79, 80, 83 bis, 84, 93, 108, 116, 118, y disposiciones adicionales y finales.

2. Artículo segundo — Modificación de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción

   La Ley 1/2026 modifica la Ley 44/2007 sobre empresas de inserción. Se reforman los artículos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 11, 12, 13, 14, 16 y 18. También se modifican las disposiciones adicionales primera, segunda, tercera (párrafo primero), cuarta y la final quinta.

3. Artículo tercero — Modificación de la Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economía Social

   La Ley 1/2026 modifica la Ley 5/2011 de Economía Social. Se alteran los apartados 1 y 4 del artículo 5 y se añade el 5. Se crea el artículo 5 bis. Se modifican los artículos 6 y 8. Se reforman las disposiciones adicionales segunda, tercera, cuarta y séptima (suprimida), añadiendo tres nuevas.

4. Artículo cuarto — Modificación de la Ley 20/1990, de 19 de diciembre, sobre Régimen Fiscal de las Cooperativas

   Se modifican la Ley 20/1990 sobre Régimen Fiscal de las Cooperativas para períodos impositivos desde el 1 de enero de 2025, añadiendo letra f) al artículo 7 y el artículo 12.bis.

5. Disposición transitoria primera — Depósito provisional de los planes de igualdad

   Los planes de igualdad de cooperativas de trabajo asociado se registran provisionalmente según la Ley 11/2023. Tras habilitarse el registro, el plazo es de 3 meses.

6. Disposición transitoria segunda — Adaptación de las empresas de inserción a las previsiones de la ley

   Las empresas de inserción existentes deben adaptarse a las previsiones de esta ley en un plazo de un año desde su entrada en vigor.

7. Disposición transitoria tercera — Régimen transitorio de las calificaciones de empresas de inserción

   Las calificaciones de empresas de inserción vigentes se mantienen al entrar en vigor la ley, salvo que incurran en causas de descalificación.

8. Disposición transitoria cuarta — Régimen transitorio de los contratos de trabajo en las empresas de inserción

   Los contratos de trabajo vigentes en empresas de inserción al entrar en vigor la ley se rigen por la normativa existente en el momento de su celebración.

9. Disposición derogatoria única — Derogación normativa

   Se derogan disposiciones de igual o inferior rango incompatibles con esta ley. En particular, se deroga la disposición adicional sexta del Real Decreto-ley 1/2023 y los artículos 8, 10, 15 y 17 de la Ley 44/2007.

10. Disposición final primera — Modificación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

    Se modifica la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Concretamente, se reforman el artículo 7 (apartado 1, letra a) y la disposición adicional quinta (apartado 1, párrafo segundo, y apartado 4).

11. Disposición final segunda

    Se modifica la disposición adicional cuarta de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, que traspone las Directivas 2014/23/UE y 2014/24/UE. La disposición queda redactada con la nueva forma establecida en esta ley.

12. Disposición final tercera — Modificación de la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital

    Se modifican la Ley 19/2021 (ingreso mínimo vital) y el Real Decreto-ley 1/2023 (incentivos contratación laboral y protección social artistas).

13. Disposición final cuarta — Modificación del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas

    Se modifican la Ley 19/2021 (ingreso mínimo vital) y el Real Decreto-ley 1/2023 (incentivos contratación laboral y protección social artistas).

14. Disposición final quinta — Entrada en vigor

    La ley entra en vigor al día siguiente de su publicación. La obligación de web corporativa para cooperativas de más de 500 socios entra en vigor al año.