Ley 8/2012, de 27 de diciembre, de medidas administrativas y fiscales complementarias a las de la Ley 4/2012, de 25 de junio

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• 31 de diciembre de 2018
  Reforma BOE-A-2019-860
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• 31 de diciembre de 2012
  Versión original BOE-A-2013-793

Artículo por artículo

Qué dice cada artículo, en lenguaje sencillo (15 artículos con resumen).Pulsa en un artículo para leer su texto oficial en el BOE.

1. Artículo 1 — Reducción de retribuciones

   Se reduce un 7,14% anual las retribuciones de miembros del Gobierno y altos cargos desde el 15/07/2012. Se suprime paga extraordinaria y parte de la adicional. Excepción: retribuciones inferiores a 1,5 veces el SMI 2012.

2. Artículo 2 — Complemento a la prestación económica por incapacidad temporal

   Personal en incapacidad temporal desde el 15/10/2012 recibe complementos: 50% (días 1-3), 75% (días 4-20) y 100% (desde día 21) de retribuciones anteriores. Aplica a contingencias comunes y profesionales.

3. Artículo 3 — Inspección médica del personal del sector público

   La inspección médica de función pública coordina con el Servicio Canario de la Salud la gestión de incapacidades temporales mediante comisiones colegiadas. Ambas inspecciones acceden a ficheros sanitarios y de tarjeta sanitaria para verificar la situación del personal del sector público autonómico.

4. Artículo 4 — Reducción de retribuciones del personal de los entes con presupuesto estimativo

   Se reducen las retribuciones del personal de entes con presupuesto estimativo suprimiendo pagas extraordinarias y adicionales de noviembre o diciembre. Si no hay pagas extra o hay más de dos, se reduce una catorceava parte. No afecta a quienes ganan menos de 1,5 veces el salario mínimo de 2012.

5. Disposición adicional primera — Reducciones retributivas aplicadas en 2012

   Se regularizan las cantidades detraídas en 2012 para evitar que la reducción de esta ley sea adicional a las ya practicadas. Las reducciones acordadas en 2012 para personal con presupuesto estimativo se consideran a cuenta de las derivadas de esta ley, salvo que no estén previstas en los planes de a

6. Disposición adicional segunda — Instrucciones para la aplicación de la reducción de retribuciones

   Se faculta a las Consejerías de Presidencia, Justicia e Igualdad y de Economía, Hacienda y Seguridad para dictar las normas e instrucciones precisas para la efectiva aplicación de la reducción retributiva establecida en el artículo 1 de esta ley.

7. Disposición adicional tercera — Autorización para declarar la no disponibilidad de créditos

   Se autoriza al Consejero de Economía, Hacienda y Seguridad a declarar la no disponibilidad de los créditos resultantes de la reducción retributiva, a propuesta del Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad.

8. Disposición transitoria única — Prestaciones económicas en situación de incapacidad temporal

   El personal de la Administración de Canarias con incapacidad temporal iniciada antes del 15 de octubre de 2012 tendrá derecho a un complemento que, sumado a la prestación de la Seguridad Social, alcance el 100% de las retribuciones del mes anterior, con los límites del artículo 2.

9. Disposición derogatoria única — Derogación normativa

   Se derogan disposiciones contrarias a esta ley. Específicamente: arts. 36 (apts. 5 y 6.2) Ley 2/1987; arts. 16 (apts. 3 y 4.2), 17 (salvo apto. 3), 21, 22 y 24 Ley 4/2012.

10. Disposición final primera — Modificación de la Ley 2/1998, de 6 de abril, de Fundaciones Canarias

    Se modifica la Ley de Fundaciones Canarias: documentos al Protectorado en 6 meses; auditoría en 3 meses. El Protectorado verifica y registra. Puede comprobar uso de recursos.

11. Disposición final segunda — Modificación del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de tasas y precios públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias

    Se modifican tasas en Canarias: 8,84€ carné; 9€ ISIC/ITIC/IYTC. Tasas para inscribir asociaciones (10,72€), fundaciones (42,90€ constitución, 35,74€ otras) y colegios (50€ constitución). Certificados 3,97€, copias 0,0636€/página. Exentas inscripciones estudiantes.

12. Disposición final tercera — Modificación de la Ley 4/2012, de 25 de junio, de medidas administrativas y fiscales

    Se modifica la Ley 4/2012. El personal docente no universitario puede solicitar prolongar su servicio activo hasta el 30 de junio. Se redefine comerciante minorista: ventas habituales sin fabricación y más del 70% a no empresarios. No se pierden la condición con envasado, etiquetado, limpieza o conservación de alimentos.

13. Disposición final cuarta — Modificación del artículo 12 de la Ley 5/1986, de 28 de julio, del impuesto especial de la Comunidad Autónoma de Canarias sobre combustibles derivados del petróleo

    Los exportadores de combustibles tienen derecho a la devolución del impuesto por cuotas soportadas. Si no se puede determinar el importe, se aplica el tipo vigente tres meses antes de la exportación. La solicitud se presenta a la Administración Tributaria Canaria según plazos establecidos.

14. Disposición final quinta — Desarrollo reglamentario

    Se autoriza al Gobierno a dictar las disposiciones necesarias para el desarrollo y aplicación de la Ley 8/2012, de 27 de diciembre, de medidas administrativas y fiscales complementarias a las de la Ley 4/2012.

15. Disposición final sexta — Entrada en vigor

    La ley entra en vigor al día siguiente de su publicación en el «Boletín Oficial de Canarias». Los artículos 1 (excepto el apartado 1) y 4 tienen efectos desde el 15 de julio de 2012, y el artículo 2 desde el 15 de octubre de 2012.