Real Decreto 1777/1994, de 5 de agosto, de adecuación de las normas reguladoras de los procedimientos de gestión de personal a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común
También conocida como: RD 1777/1994, RD 1777/94Esta norma regula cómo deben gestionar los trámites y expedientes los empleados públicos para cumplir con las leyes de administración general.
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Qué ha cambiado
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- 7 de julio de 2011Reforma BOE-A-2011-11641Ver qué cambió →
- 20 de agosto de 1994Versión original BOE-A-1994-19272
Artículo por artículo
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Artículo 1 — Objeto
El Real Decreto adecua las normas de procedimientos administrativos de gestión del personal a la Ley 30/1992, dentro del ámbito de la Ley 30/1984.
Artículo 2 — Supuestos de eficacia desestimatoria
Silencio desestimatorio en: 2 meses (cursos, grados, clasificaciones), 3 meses (comisiones, situaciones, permutas, adscripciones, otros procedimientos con efectos económicos). Ingresos: plazo específico o 3 meses.
Artículo 3 — Supuestos de eficacia estimatoria
Silencio estimatorio en: 1 día (permisos nacimiento/exámenes/cuidado), 3 días (exámenes/deberes/maternidad), 10 días (traslado/asuntos particulares/reingreso/suspensión), 1 mes (vacaciones/excedencia cuidado), 2-3 meses (sindicales/licencias/excedencias/jubilación).
Artículo 4 — Eficacia de las resoluciones presuntas
Las resoluciones presuntas requieren certificación en 20 días o su no emisión. Durante el plazo, se puede resolver expresamente sin vinculación con la resolución presunta.
Disposición adicional primera — Procedimientos en materia de incompatibilidades
Las solicitudes de compatibilidad se entienden estimadas si no hay resolución expresa en 4 meses (segundo puesto) o 3 meses (actividades privadas).
Disposición adicional segunda — Acuerdos de la Comisión Interministerial de Retribuciones y de su Comisión Ejecutiva
Los acuerdos de la Comisión Interministerial de Retribuciones agotan la vía administrativa. Los de su Comisión Ejecutiva son recurribles ante la Comisión Interministerial.
Disposición transitoria única — Régimen transitorio de los procedimientos
Los procedimientos iniciados antes se rigen por la normativa anterior. Las resoluciones posteriores aplican el sistema de recursos de la Ley 30/1992.
Disposición derogatoria única — Derogación normativa
Quedan derogadas cuantas disposiciones, cualquiera que sea su rango, se opongan o contradigan lo dispuesto en el presente Real Decreto.
Disposición final única — Entrada en vigor
El Real Decreto 1777/1994, de 5 de agosto, entra en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Información general
Leyes en las que se basa
- Ley de funcionarios Civiles del Estado, texto articulado aprobado por Decreto 315/1964, de 7 de febrero BOE-A-1964-2140
- la Ley 30/1984, de 2 de agosto BOE-A-1984-17387
- Reglamento aprobado por Real Decreto 2223/1984, de 19 de diciembre BOE-A-1984-27806
- Ley 53/1984, de 26 de diciembre BOE-A-1985-151
- el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril BOE-A-1985-7820
- Reglamento aprobado por Real Decreto 730/1986, de 11 de abril BOE-A-1986-9412
- Reglamento aprobado por Real Decreto 28/1990, de 15 de enero BOE-A-1990-933
- la disposición adicional tercera de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre BOE-A-1992-26318
- Real Decreto-ley 14/1993, de 4 de agosto BOE-A-1993-21772
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