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En vigorDecreto urgente

Real Decreto-ley 12/2022, de 5 de julio, por el que se modifica la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

También conocida como: RDL 12/2022, RDL 12/22
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6 de julio de 2022·Jefatura del Estado·BOE-A-2022-11132
Resumen en lenguaje sencillo

Esta norma facilita la estabilización del empleo temporal en el sistema sanitario, agilizando los procesos para que el personal sea fijo.

Los resúmenes de esta página están escritos en lenguaje sencillo y generados con IA a partir del texto oficial. No son asesoramiento jurídico: lo que vale es el texto publicado en el BOE. Cómo los hacemos.

El texto completo y oficial de la ley, tal como lo publica el Boletín Oficial del Estado (BOE).

7
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Qué ha cambiado

Esta ley no tiene modificaciones registradas desde su publicación.

Artículo por artículo

Qué dice cada artículo, en lenguaje sencillo (7 artículos con resumen).Pulsa en un artículo para leer su texto oficial en el BOE.

  1. Artículo único — Modificación de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

    Se modifica la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Se redactan los artículos 9 y 33, y se añaden los 9 bis, 9 ter y 9 quater.

  2. Disposición adicional primera — Proceso de negociación sindical para la actualización del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

    El Ministerio de Sanidad iniciará en tres meses un proceso de negociación sindical para actualizar el Estatuto Marco. Debe concluir en seis meses, prorrogables.

  3. Disposición adicional segunda — Adecuación de los sistemas de información de recursos humanos

    Las Administraciones sanitarias adecuarán sus sistemas de información de recursos humanos a la nueva categorización del personal estatutario en cuatro meses.

  4. Disposición transitoria primera — Efectos

    El real decreto-ley solo afecta al personal estatutario temporal nombrado o contratado tras su entrada en vigor.

  5. Disposición transitoria segunda — Órganos de selección en los procesos de estabilización

    En procesos de estabilización, el órgano de selección puede ser único por subgrupos para distintas categorías, con asesoramiento de especialistas si es necesario.

  6. Disposición final primera — Título competencial

    El real decreto-ley se basa en las competencias del Estado sobre bases y coordinación general de la sanidad y bases del régimen estatutario de funcionarios.

  7. Disposición final segunda — Entrada en vigor

    El Real Decreto-ley 12/2022, de 5 de julio, que modifica la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, entra en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Información general

Tipo de ley
Decreto urgente
Vigencia
En vigor
Publicación
6 de julio de 2022
Departamento
Jefatura del Estado

Leyes en las que se basa

  • los arts. 9, 33, la disposición adicional 13 y AÑADE los arts. 9 bis, 9 ter y 9 quater a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre BOE-A-2003-23101
  • el Estatuto Básico del Empleado Público, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre BOE-A-2015-11719
  • la disposición final 2 el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio BOE-A-2021-11233
  • la Ley 20/2021, de 28 de diciembre BOE-A-2021-21651
  • Reglamento (UE) 2021/241, de 12 de febrero DOUE-L-2021-80170

Leyes que la modifican

  • por Resolución de 14 de julio de 2022 BOE-A-2022-12012
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