Ya no está en vigorDecreto urgente
Real Decreto-ley 11/1998, de 4 de septiembre, por el que se regulan las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social de los contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción y acogimiento
También conocida como: RDL 11/1998, RDL 11/98Resumen en lenguaje sencillo
Esta ley permite a las empresas pagar menos cuotas a la Seguridad Social al contratar a alguien para sustituir a un trabajador de baja por maternidad.
Los resúmenes de esta página están escritos en lenguaje sencillo y generados con IA a partir del texto oficial. No son asesoramiento jurídico: lo que vale es el texto publicado en el BOE. Cómo los hacemos.
El texto completo y oficial de la ley, tal como lo publica el Boletín Oficial del Estado (BOE).
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Qué ha cambiado
4 modificaciones desde su publicación, de la más reciente a la más antigua.
- 11 de enero de 2023Reforma BOE-A-2023-625Ver qué cambió →
- 23 de marzo de 2007Reforma BOE-A-2007-6115Ver qué cambió →
- 10 de julio de 2001Reforma BOE-A-2001-13265Ver qué cambió →
- 6 de noviembre de 1999Reforma BOE-A-1999-21568Ver qué cambió →
- 5 de septiembre de 1998Versión original BOE-A-1998-20925
Información general
Notas oficiales
Entrada en vigor: 6 de septiembre de 1998.
Leyes en las que se basa
- Ley 8/1980, de 10 de marzo BOE-A-1980-5683
Leyes que la modifican
- por Resolución de 24 de septiembre de 1998 BOE-A-1998-22762
- el art. 1, por Ley 39/1999, de 5 de noviembre BOE-A-1999-21568
- la letra c) del art. 2, por Ley 12/2001, de 9 de julio BOE-A-2001-13265
- el art. 1, por Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo BOE-A-2007-6115
- con efectos desde el 1 de septiembre de 2023, por Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero BOE-A-2023-625
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