En vigorInstrucción
Resolución de 22 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publican los acuerdos para la ampliación del permiso de paternidad a dieciséis semanas y para la aplicación de la bolsa de horas prevista en la Disposición Adicional centésima cuadragésima cuarta de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018
Resumen en lenguaje sencillo
Esta norma amplía a dieciséis semanas el permiso de paternidad para empleados públicos y regula el uso de una bolsa de horas para conciliación.
Los resúmenes de esta página están escritos en lenguaje sencillo y generados con IA a partir del texto oficial. No son asesoramiento jurídico: lo que vale es el texto publicado en el BOE. Cómo los hacemos.
El texto completo y oficial de la ley, tal como lo publica el Boletín Oficial del Estado (BOE).
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Qué ha cambiado
Esta ley no tiene modificaciones registradas desde su publicación.
Información general
Temas
Leyes en las que se basa
- el art. 36.3 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, 30 de octubre BOE-A-2015-11719
- la disposición adicional 144 de la Ley de 6/2018, de 3 de julio BOE-A-2018-9268
- el art. 6 del Real Decreto 863/2018, de 13 de julio BOE-A-2018-9858
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