Decreto-ley 2/2012, de 25 de octubre, por el que se adoptan medidas urgentes en materia Sanitaria

Qué ha cambiado

Esta ley no tiene modificaciones registradas desde su publicación.

Artículo por artículo

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1. Artículo 1 — Modificación de la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León

   El personal estatutario puede solicitar prórroga hasta los 70 años o hasta completar cotización (6 años restantes). La resolución tiene plazo de 2 meses. Se requiere capacidad funcional acreditada en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos. La prórroga es anual y revocable si cambia la capacidad.

2. Artículo 2 — Complemento de productividad del personal de las Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud

   Se fijan cuantías anuales y mensuales del complemento de productividad para personal sanitario por grupo profesional. El cumplimiento de objetivos depende del Consejero de Sanidad.

3. Artículo 3 — Funciones asistenciales en las Zonas Básicas de Salud

   Los profesionales sanitarios atienden necesidades no cubiertas asignando funciones ordinarias. Si un puesto queda vacante o por ausencia temporal, sus funciones pueden atribuirse a otro profesional de la misma Zona Básica de Salud.

4. Artículo 4 — Modificación de la Ley 8/2010, de 30 de agosto, de Ordenación del Sistema de Salud de Castilla y León

   Se modifica la Ley 8/2010. La Zona Básica de Salud es el marco de la Atención Primaria. La urgencia se presta 24/7 en centros o domicilio. La atención continuada puede superar el ámbito de la Zona Básica de Salud por criterios funcionales.

5. Disposición adicional única — Aplicación del sistema de complementación económica de la prestación por incapacidad temporal

   La Administración de Castilla y León complementa la prestación por incapacidad temporal del personal funcionario, estatutario y laboral. Para situaciones iniciadas antes del 16 de octubre de 2012, se aplica el Decreto-ley 1/2012, salvo los primeros 20 días.

6. Disposición transitoria primera

   El personal estatutario y funcionario en prolongación de servicio activo en la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León mantiene esa situación hasta aprobarse el Plan de Ordenación de Recursos Humanos. Las prórrogas finalizan en 3 meses tras su aprobación, salvo autorización expresa.

7. Disposición transitoria segunda — Complemento de productividad fija del personal de las Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León

   En las nóminas pendientes de percibir en 2012, a la entrada en vigor del Decreto-ley, se abonará el complemento de productividad fija mensual previsto en el artículo 2.1 del presente decreto-ley para el personal de las Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.

8. Disposición transitoria tercera — Complemento de productividad por cumplimiento de objetivos del personal de las Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León

   Se abona el complemento de productividad 2011 del personal sanitario de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, conforme a las Órdenes SAN/2394/2009 y SAN/2395/2009.

9. Disposición derogatoria única

   Se derogan normas contrarias al Decreto-ley, el Decreto 121/2004 y las Órdenes SAN/2394/2009 y SAN/2395/2009. Quedan sin efecto pactos que vinculen la amortización de puestos a la consolidación de empleo, respetando las plazas ofertadas.

10. Disposición final primera — Modificación de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León

    Los funcionarios pueden jubilarse voluntaria, forzosa o por incapacidad. La prórroga hasta los 70 años se resuelve motivando aptitud, rendimiento y razones organizativas. Se concede por 1 año renovable. El personal sanitario funcionario sigue las normas del personal estatutario.

11. Disposición final segunda — Desarrollo reglamentario

    Se autoriza a la Junta de Castilla y León y al Consejero de Sanidad para desarrollar este Decreto-ley. La Junta puede modificar el complemento de productividad si el crecimiento económico supera el 2,5% del PIB y se cumplen objetivos de estabilidad.

12. Disposición final tercera — Entrada en vigor

    El Decreto-ley 2/2012, de 25 de octubre, sobre medidas urgentes en materia sanitaria, entra en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.