Ley 12/2021, de 28 de septiembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales
También conocida como: L 12/2021, L 12/21Esta ley reconoce como trabajadores por cuenta ajena a los repartidores de plataformas digitales, garantizando sus derechos laborales y salariales.
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El texto completo y oficial de la ley, tal como lo publica el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Qué ha cambiado
Esta ley no tiene modificaciones registradas desde su publicación.
Artículo por artículo
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Artículo único — Modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre
Se modifica el Estatuto de los Trabajadores introduciendo una nueva letra en el artículo 64.4 y una disposición adicional vigesimotercera para garantizar derechos laborales en plataformas digitales.
Disposición final primera — Título competencial
La ley se basa en el artículo 149.1.7.ª de la Constitución Española, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en legislación laboral.
Disposición final segunda — Entrada en vigor
La Ley 12/2021, de 28 de septiembre, que modifica el Estatuto de los Trabajadores para garantizar derechos laborales en plataformas digitales, entra en vigor el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Información general
Temas
Leyes en las que se basa
- el art. 64.4 y AÑADE la disposición adicional 23 a la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre BOE-A-2015-11430
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