Orden ESS/2541/2012, de 27 de noviembre, por la que se adoptan disposiciones para la determinación de la forma y contenido de la información estadística en aplicación y desarrollo de lo establecido en el Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada
También conocida como: O 2541/2012, O 2541/12Esta norma regula cómo las empresas deben informar al Ministerio sobre los despidos colectivos, suspensiones de empleo o reducciones de jornada.
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Artículo por artículo
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Artículo 1 — Objeto
Las autoridades laborales deben remitir mensualmente datos estadísticos individualizados de despidos colectivos, suspensiones y reducciones de jornada a la Subdirección General de Estadística del Ministerio de Empleo.
Artículo 2 — Normas de carácter general sobre la cumplimentación de la información estadística contenida en el anexo I y plazos
Los datos estadísticos de procedimientos laborales se remiten mensualmente en los veinte primeros días del mes siguiente a la comunicación a la autoridad laboral, por provincia y mes.
Disposición transitoria única — Compatibilidad con la información estadística anterior
Hasta la entrada en vigor, las autoridades laborales facilitarán información conforme a la Orden TIN/2718/2011 y reales decretos de traspaso.
Disposición derogatoria única — Derogación normativa
Se derogan disposiciones de igual o inferior rango que se opongan a esta orden, especialmente la Orden TIN/2718/2011, de 5 de octubre.
Disposición final primera — Título competencial
La orden se basa en el artículo 149.1.7.ª de la Constitución, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en legislación laboral.
Disposición final segunda — Facultades de aplicación y desarrollo
Se faculta al Secretario General Técnico para dictar instrucciones precisas para la aplicación y desarrollo de esta orden.
Disposición final tercera — Entrada en vigor
La Orden ESS/2541/2012, de 27 de noviembre, entra en vigor el 1 de diciembre de 2012. Esta norma regula la información estadística sobre despido colectivo y suspensiones de contrato.
Información general
Temas
Leyes en las que se basa
- Orden TIN/2718/2011, de 5 de octubre BOE-A-2011-16030
- el Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre BOE-A-2012-13419
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