Resolución de 8 de mayo de 2026, de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se establece el proceso de autoevaluación y certificación de la formación en materia preventiva realizada por las personas trabajadoras en el ámbito de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar
Proceso para que los empleados del hogar certifiquen su formación en prevención de riesgos laborales.
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El texto completo y oficial de la ley, tal como lo publica el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Qué ha cambiado
Esta ley no tiene modificaciones registradas desde su publicación.
Artículo por artículo
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Primero. Objeto
La resolución establece la formación en prevención de riesgos para el servicio del hogar y el sistema de autoevaluación previsto en la disp. adicional 5ª del Real Decreto 893/2024. También regula el procedimiento para certificar la realización de dicha formación.
Segundo. Actividades de formación
La formación en prevención de riesgos laborales para el servicio del hogar cubre siete actividades: limpieza, preparación de comidas, conducción, cuidado de personas, trabajo nocturno o interno, trato con mascotas y jardinería. Las cinco primeras se consideran de mayor relevancia según el INSST.
Tercero. Plataforma de gestión
Las actividades de formación se desarrollan a través de la plataforma elearning eFundae, de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo F.S.P.
Cuarto. Proceso de autoevaluación
La formación en materia preventiva debe incluir un proceso de autoevaluación para comprobar los resultados del aprendizaje. Se aplican controles de seguimiento a las actividades del artículo 2. La autoevaluación se realiza a través de la plataforma elearning eFundae.
Quinto. Certificación de la formación
Quien finalice la formación y autoevaluación obtiene diploma o certificado. Se considera finalizada la actividad al realizar el 75% de los controles. El diploma de aprovechamiento requiere evaluación positiva en el 75% de los controles. El documento se emite en la plataforma eFundae tras la finalización.
Sexto. Eficacia de la resolución
La resolución surte efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Séptimo. Vía de recurso
La resolución no agota la vía administrativa. Se puede interponer recurso de alzada ante el Ministerio de Trabajo y Economía Social en un mes desde el día siguiente a la notificación. Si el acto no es expreso, el recurso procede desde el día siguiente a los efectos del silencio.
Información general
Temas
Notas oficiales
Efectos desde el 16 de mayo de 2026.
Leyes en las que se basa
- la disposición adicional 5 del Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre BOE-A-2024-18182
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