Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2022
También conocida como: RD 152/2022, RD 152/22Esta norma establece la cantidad mínima de dinero que debe cobrar un trabajador por una jornada completa en el año 2022.
Los resúmenes de esta página están escritos en lenguaje sencillo y generados con IA a partir del texto oficial. No son asesoramiento jurídico: lo que vale es el texto publicado en el BOE. Cómo los hacemos.
El texto completo y oficial de la ley, tal como lo publica el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Qué ha cambiado
2 modificaciones desde su publicación, de la más reciente a la más antigua.
- 15 de febrero de 2023Reforma BOE-A-2023-3982Ver qué cambió →
- 28 de diciembre de 2022Reforma BOE-A-2022-22685Ver qué cambió →
- 23 de febrero de 2022Versión original BOE-A-2022-2851
Información general
Notas oficiales
Efectos desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2022.
Esta disposición ha dejado de estar vigente
Leyes en las que se basa
- el art. 27.1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre BOE-A-2015-11430
Leyes que la modifican
- en la forma indicada, la vigencia, por Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre BOE-A-2022-22685
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