Saltar al contenido
← Volver
En vigorOrden

Orden PRA/215/2018, de 1 de marzo, por la que se regulan las funciones, facultades y cometidos de los empleos de suboficial mayor y de cabo mayor de la Guardia Civil

También conocida como: O 215/2018, O 215/18
Ver en BOE
6 de marzo de 2018·31 de octubre de 2025·Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales·BOE-A-2018-3082
Resumen en lenguaje sencillo

Esta norma define las tareas y responsabilidades específicas que tienen los suboficiales mayores y cabos mayores dentro de la Guardia Civil.

Los resúmenes de esta página están escritos en lenguaje sencillo y generados con IA a partir del texto oficial. No son asesoramiento jurídico: lo que vale es el texto publicado en el BOE. Cómo los hacemos.

El texto completo y oficial de la ley, tal como lo publica el Boletín Oficial del Estado (BOE).

19
Artículos
2
Versiones
2
Categorías

Qué ha cambiado

1 modificación desde su publicación, de la más reciente a la más antigua.

Artículo por artículo

Qué dice cada artículo, en lenguaje sencillo (19 artículos con resumen).Pulsa en un artículo para leer su texto oficial en el BOE.

  1. Artículo 1 — Objeto

    Esta orden regula las funciones, facultades y cometidos de suboficiales mayores y cabos mayores de la Guardia Civil, así como los criterios para determinar sus puestos en las plantillas orgánicas.

  2. Artículo 2 — Ámbito de aplicación

    La orden aplica a suboficiales mayores y cabos mayores en activo y reserva, excepto quienes sirvan en la Casa Real, órganos ajenos, CNI, en el extranjero o por convenios.

  3. Artículo 3 — Unidades con personal de los empleos de suboficial mayor y de cabo mayor

    Si hay ambos empleos en una unidad, el suboficial mayor gestiona la escala de suboficiales y el cabo mayor la de cabos y guardias para funciones idénticas.

  4. Artículo 4 — Características del empleo de suboficial mayor

    El suboficial mayor es referente de ejemplo y disciplina, depende del jefe de unidad y fomenta cohesión, trato directo con personal y contacto con asociaciones profesionales.

  5. Artículo 5 — Funciones del empleo de suboficial mayor

    El suboficial mayor ejerce apoyo y asesoramiento al mando mediante facultades del artículo 6, desarrollando acciones ejecutivas y directivas de su nivel.

  6. Artículo 6 — Facultades y cometidos del empleo de suboficial mayor

    El suboficial mayor asiste al mando, gestiona personal, preside comisiones, colabora en formación y organiza actos. Está exento de guardias y puede realizar comisiones de servicio.

  7. Artículo 7 — Despliegue de puestos orgánicos de suboficial mayor

    Existen puestos de suboficial mayor en órganos centrales al mando de un oficial general, jefaturas de zona, centros docentes, unidades tipo Comandancia o superior, y compañías al mando de comandante.

  8. Artículo 8 — Criterios para la determinación de los puestos y asignación de destinos

    Los puestos de suboficial mayor son específicos, con descripción y retribuciones en la relación de puestos orgánicos. Pueden exigir titulaciones y se cubren por normativa de provisión de destinos.

  9. Artículo 9 — Puestos de suboficial mayor en reserva

    Los puestos de suboficial mayor en reserva tienen funciones generales de apoyo y asesoramiento al mando, enseñanza, logística y técnico-facultativas.

  10. Artículo 10 — Características del empleo de cabo mayor

    El cabo mayor es referente de la escala de cabos y guardias. Depende del jefe de unidad. Fomenta el equipo, mantiene el prestigio, trata cercano al personal y contacta con asociaciones profesionales.

  11. Artículo 11 — Funciones del empleo de cabo mayor

    El cabo mayor apoya y asesora al mando mediante gestión y acciones ejecutivas, desarrollando cometidos según procedimientos establecidos u órdenes concretas.

  12. Artículo 12 — Facultades y cometidos del empleo de cabo mayor

    Facultades: asistencia al mando, gestión de personal, participación institucional, formación, organización y tradiciones. Exento de guardias. Si hay varios, el jefe distribuye cometidos.

  13. Artículo 13 — Despliegue de puestos orgánicos de cabo mayor

    Puestos de cabo mayor en: órganos centrales (coronel), jefaturas de zona/comandancia, centros docentes, unidades tipo comandancia o superior, compañías (comandante/capitán) y subsectores de tráfico.

  14. Artículo 14 — Criterios para la determinación de los puestos y asignación de destinos

    La relación de puestos especifica descripción, retribuciones y requisitos. Se pueden exigir titulaciones. Los puestos son específicos y se cubren según normativa de provisión de destinos.

  15. Artículo 15 — Puestos de cabo mayor en reserva

    Los cabos mayores en reserva realizan apoyo, asesoramiento, enseñanza, logística y tareas técnico-facultativas al mando, salvo las derivadas de convenios.

  16. Disposición transitoria única — Unidades que cuenten con más de un suboficial mayor o cabo mayor

    En unidades con varios suboficiales o cabos mayores, se amortizan puestos vacantes y se despliegan en unidades sin ellos, según artículos 7 y 13.

  17. Disposición derogatoria única — Derogación normativa

    Se derogan la Orden de 25 de julio de 2000 y la Orden PRE/3288/2006, así como cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a esta norma.

  18. Disposición final primera — Facultades de desarrollo

    El Director General de la Guardia Civil puede dictar disposiciones para aplicar esta orden sobre suboficial mayor y cabo mayor.

  19. Disposición final segunda — Entrada en vigor

    La Orden PRA/215/2018 entra en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Información general

Tipo de ley
Orden
Vigencia
En vigor
Publicación
6 de marzo de 2018
Departamento
Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales

Leyes en las que se basa

Leyes que la modifican

  • los arts. 6, 7, 12 y 13, por Orden PJC/1206/2025, de 27 de octubre BOE-A-2025-21922
Guardia Civilascensoscarrera militarfunciones cabo mayorfunciones suboficial mayorjerarquía Guardia Civilorganización interna