Orden TIN/2942/2008, de 7 de octubre, por la que se crea un registro electrónico en el Fondo de Garantía Salarial, y se establecen los criterios generales de tramitación electrónica de determinados procedimientos

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2 modificaciones desde su publicación, de la más reciente a la más antigua.

• 10 de marzo de 2018
  Reforma BOE-A-2018-3359
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• 21 de abril de 2017
  Reforma BOE-A-2017-4375
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• 16 de octubre de 2008
  Versión original BOE-A-2008-16663

Artículo por artículo

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1. Artículo 1 — Objeto, ámbito de aplicación y legislación aplicable

   Se crea un registro electrónico en el Fondo de Garantía Salarial para trámites del anexo I. Se establecen requisitos, ficheros automatizados y se aplica la Ley 11/2007 y otros decretos.

2. Artículo 2 — Creación de un registro electrónico en el Fondo de Garantía Salarial

   Se crea un registro electrónico en el Fondo de Garantía Salarial para recibir y tramitar documentos con firma electrónica avanzada, según los procedimientos del anexo I.

3. Artículo 3 — Sistemas normalizados de solicitudes

   Se aprueban los sistemas normalizados de solicitudes e impresos incluidos en el anexo II para facilitar la presentación de escritos y comunicaciones por los interesados.

4. Artículo 4 — Condiciones generales para la presentación de escritos, solicitudes y comunicaciones

   El registro electrónico del FOGASA (www.registro.fogasa.mtin.es) permite presentar escritos 24/7. La fecha de entrada es el primer día hábil si se presenta en inhábil. Se emite recibo automático. Solo proceden trámites del anexo I. El interesado puede elegir notificación electrónica.

5. Artículo 5 — Requisitos técnicos necesarios para el acceso y la utilización del registro electrónico

   Los requisitos técnicos para acceder al registro electrónico figuran en el anexo III. Las actualizaciones se publican en la oficina virtual del Organismo.

6. Artículo 6 — Sistemas de firma electrónica admitida por el registro electrónico

   El registro del Fondo de Garantía Salarial admite firmas electrónicas avanzadas o las del DNI electrónico. Los certificados deben cumplir la norma UIT X.509 versión 3 o superior.

7. Artículo 7 — Seguridad del registro

   La Secretaría General del Fondo de Garantía Salarial garantiza la seguridad del registro. En www.registro.fogasa.mtin.es se consulta el resumen de los protocolos de seguridad.

8. Artículo 8 — Accesibilidad

   Se adoptan medidas para garantizar la accesibilidad universal de los canales electrónicos, asegurando que las personas con discapacidad y de edad avanzada puedan acceder a ellos.

9. Disposición adicional única — Creación de los ficheros Registro General y Gestión de Prestaciones del Fondo de Garantía Salarial

   Se crean dos ficheros de datos personales en el FOGASA: Registro General (datos identificativos, académicos, empleo) y Gestión de Prestaciones (datos económicos, financieros, judiciales). Ambos gestionados por la Secretaría General. El segundo permite cesiones a Hacienda, bancos, Seguridad Social, Ó

10. Disposición final primera — Delegación en el Secretario General del Fondo de Garantía Salarial

    Se delega en el Secretario General del Fondo de Garantía Salarial la competencia para modificar procedimientos y suscribir convenios. Los nuevos trámites se difunden en www.registro.fogasa.mtin.es.

11. Disposición final segunda — Entrada en vigor

    La Orden TIN/2942/2008, de 7 de octubre, entra en vigor el 1 de diciembre de 2008.