Real Decreto 432/2004, de 12 de marzo, por el que se regula el complemento variable por objetivos de los miembros de la carrera fiscal

Qué ha cambiado

Esta ley no tiene modificaciones registradas desde su publicación.

Artículo por artículo

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1. Artículo 1 — Objeto y ámbito de aplicación

   Regula el complemento variable por objetivos para la carrera fiscal, vinculado a rendimiento extraordinario. No es fijo, no se consolida y no responde a reparto lineal o rotatorio.

2. Artículo 2 — Determinación de los objetivos

   El Fiscal General del Estado fija los objetivos anuales para el complemento variable: dedicación, desplazamientos, carga compleja y celeridad. Se comunican a todas las fiscalías. El rendimiento individual se valora como contribución a estos objetivos generales.

3. Artículo 3 — Cuantificación y procedimiento de asignación de las retribuciones

   El complemento variable por objetivos para fiscales oscila entre el 5% y el 10% de sus retribuciones fijas. El reparto se basa en carga de trabajo. Si el rendimiento es bajo, se minoran un 5% las retribuciones del semestre siguiente tras expediente contradictorio.

4. Artículo 4 — Informe al Consejo Fiscal

   Anualmente, el Fiscal Inspector informa al Consejo Fiscal sobre las propuestas realizadas y el cumplimiento de los objetivos establecidos en este real decreto.

5. Disposición final única — Entrada en vigor y efectos económicos

   El real decreto entra en vigor el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», con efectos económicos desde el 1 de enero de 2004.