Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y sus Organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores

Qué ha cambiado

Esta ley no tiene modificaciones registradas desde su publicación.

Artículo por artículo

Qué dice cada artículo, en lenguaje sencillo (12 artículos con resumen).Pulsa en un artículo para leer su texto oficial en el BOE.

1. Artículo 1 — Ámbito objetivo de aplicación

   El Real Decreto regula el acceso de nacionales de otros Estados a la Administración General del Estado, Seguridad Social e Instituciones Sanitarias. Quedan excluidas las Fuerzas Armadas, Cuerpos de Seguridad, Órganos Constitucionales, Consejo de Estado, Banco de España y Centro Superior de Defensa.

2. Artículo 2 — Ámbito subjetivo

   Se aplica a nacionales de la UE y a sus familiares (cónyuge no separado, descendientes menores de 21 años o mayores a sus expensas). También a personas amparadas por Tratados internacionales de libre circulación ratificados por España.

3. Artículo 3 — Derecho de acceso al empleo público

   Las personas incluidas en el ámbito de acceso pueden optar a todos los empleos públicos en igualdad de condiciones que los españoles, salvo aquellos que impliquen participación en el ejercicio del poder público o salvaguarda de intereses del Estado.

4. Artículo 4 — Cuerpos y Escalas excluidos

   El acceso a Cuerpos y Escalas que implican participación en el ejercicio del poder público o salvaguarda de intereses estatales exige nacionalidad española.

5. Artículo 5 — Puestos de trabajo y empleos excluidos

   Los puestos que implican participación en el ejercicio del poder público o salvaguarda de intereses del Estado quedan reservados a empleados de nacionalidad española.

6. Artículo 6 — Procedimiento de acceso

   El acceso se realiza mediante convocatorias y procesos selectivos, en concurrencia e igualdad con los aspirantes nacionales.

7. Artículo 7 — Requisitos de los aspirantes

   Los aspirantes extranjeros deben cumplir requisitos nacionales, acreditar nacionalidad, no tener sanciones que impidan el acceso y, si aplica, acreditar vínculos familiares con nacionales de la UE.

8. Artículo 8 — Acreditación de requisitos

   La acreditación de requisitos se rige por las convocatorias. Debe acreditarse nacionalidad y, si aplica, vínculos familiares con nacionales de la UE en la solicitud. El Ministro determina el sistema de acreditación.

9. Artículo 9 — Conocimiento del castellano

   Las convocatorias de procesos selectivos determinan la forma de acreditar el conocimiento adecuado del castellano, pudiendo exigir pruebas salvo que las selectivas ya lo demuestren.

10. Disposición adicional única — Plazo de determinación de los puestos de trabajo

    La determinación de los puestos de trabajo del artículo 5 debe realizarse en un plazo máximo de un año desde la entrada en vigor del Real Decreto.

11. Disposición derogatoria única — Derogación normativa

    Se deroga el Real Decreto 800/1995 y cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan al presente Real Decreto.

12. Disposición final única — Entrada en vigor

    El Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de nacionales de otros Estados, entra en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.