Orden TDF/379/2024, de 26 de abril, para la regulación de especialidades de los procedimientos de provisión de puestos del personal directivo público profesional y las herramientas para su gestión en el marco de lo dispuesto en el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo
También conocida como: O 379/2024, O 379/24Esta norma regula cómo se eligen y gestionan los puestos de alta dirección en la Administración Pública para mejorar su profesionalidad.
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El texto completo y oficial de la ley, tal como lo publica el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Qué ha cambiado
Esta ley no tiene modificaciones registradas desde su publicación.
Artículo por artículo
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Artículo 1 — Objeto
La orden adapta los procedimientos de provisión de libre designación al nombramiento del personal directivo público y articula las herramientas de gestión de estos puestos.
Artículo 2 — Procedimiento de provisión de puestos de personal directivo público profesional
El nombramiento y cese del personal directivo público profesional en la Administración del Estado se realizan siempre por el procedimiento de libre designación, según el Real Decreto 364/1995.
Artículo 3 — Convocatorias
Las convocatorias deben basarse en idoneidad y experiencia. Deben incluir perfil, requisitos (antigüedad A1 para funcionarios), competencias y criterios de valoración. Para laborales, se exige titulación y experiencia. Se realizarán entrevistas y, opcionalmente, un proyecto directivo.
Artículo 4 — Especialidades del procedimiento de provisión de puestos de trabajo
Convocatorias en BOE. Plazo de 10 días para solicitar, con CV, justificación de idoneidad, cuestionario y proyecto (si se pide). La valoración la hace el órgano competente con dos expertos. Plazo de nombramiento: 1 mes (prorrogable 1). No hay cobertura provisional.
Artículo 5 — Repertorio de puestos de personal directivo profesional
La Dirección General de la Función Pública creará un repertorio público de puestos directivos en 6 meses. Debe detallar perfil, requisitos y competencias. Los departamentos ministeriales remiten la información mediante modelo normalizado para su inscripción.
Artículo 6 — Directorio de personas candidatas
El INAP crea un directorio voluntario de candidatos en 6 meses. La inscripción es opcional, no requisito para el puesto, pero exige ser empleado público y cumplir requisitos de la orden. Los datos se facilitan mediante modelos normalizados del INAP.
Disposición transitoria primera — Aplicación de las reglas a los puestos directivos ocupados a la entrada en vigor de esta orden
Los actuales directivos no aplican las nuevas reglas mientras permanezcan en el puesto. Las nuevas especialidades procedimentales se aplican a los procedimientos iniciados tras la entrada en vigor de la orden.
Disposición transitoria segunda — Exención transitoria del requisito de publicación de información del puesto en el repertorio
Hasta crear el repertorio, las convocatorias de puestos directivos no requieren publicar información en dicho repertorio, eximiendo del cumplimiento del artículo 5.3 de la orden.
Disposición final única — Entrada en vigor
La Orden TDF/379/2024, de 26 de abril, entra en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Información general
Leyes en las que se basa
- el art. 125 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre BOE-A-2023-25758
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