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En vigorLey Orgánica

Ley Orgánica 6/2022, de 12 de julio, complementaria de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, de modificación de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal

También conocida como: LO 6/2022, LO 6/22
Ver en BOE
13 de julio de 2022·Jefatura del Estado·BOE-A-2022-11588
Resumen en lenguaje sencillo

Esta ley endurece las penas en el Código Penal para castigar con mayor dureza los delitos cometidos por motivos de discriminación o prejuicios.

Los resúmenes de esta página están escritos en lenguaje sencillo y generados con IA a partir del texto oficial. No son asesoramiento jurídico: lo que vale es el texto publicado en el BOE. Cómo los hacemos.

El texto completo y oficial de la ley, tal como lo publica el Boletín Oficial del Estado (BOE).

2
Artículos
1
Versiones
5
Categorías

Qué ha cambiado

Esta ley no tiene modificaciones registradas desde su publicación.

Artículo por artículo

Qué dice cada artículo, en lenguaje sencillo (2 artículos con resumen).Pulsa en un artículo para leer su texto oficial en el BOE.

  1. Artículo único — Modificación de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal

    Se modifica el artículo 22 (excepción 4.ª) y los puntos 1 y 2 del artículo 510 del Código Penal.

  2. Disposición final única — Entrada en vigor

    La Ley Orgánica 6/2022, de 12 de julio, entra en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Información general

Tipo de ley
Ley Orgánica
Vigencia
En vigor
Publicación
13 de julio de 2022
Departamento
Jefatura del Estado

Leyes en las que se basa

delitos de odiodelitos por orientación sexualdelitos por racismodenunciar discriminacióndiscriminación en el trabajodiscriminación por discapacidadigualdad de tratoprotección contra la discriminación