Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2020
También conocida como: RD 231/2020, RD 231/20Esta norma establece la cantidad mínima de dinero que debe recibir un trabajador por una jornada completa de trabajo durante el año 2020.
Los resúmenes de esta página están escritos en lenguaje sencillo y generados con IA a partir del texto oficial. No son asesoramiento jurídico: lo que vale es el texto publicado en el BOE. Cómo los hacemos.
El texto completo y oficial de la ley, tal como lo publica el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Qué ha cambiado
2 modificaciones desde su publicación, de la más reciente a la más antigua.
- 29 de septiembre de 2021Reforma BOE-A-2021-15770Ver qué cambió →
- 30 de diciembre de 2020Reforma BOE-A-2020-17266Ver qué cambió →
- 5 de febrero de 2020Versión original BOE-A-2020-1652
Información general
Notas oficiales
Efectos desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2020.
Esta disposición ha dejado de estar vigente
Leyes en las que se basa
- el art. 27.1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre BOE-A-2015-11430
Leyes que la modifican
- en la forma indicada, por Real Decreto-ley 38/2020, de 29 de diciembre BOE-A-2020-17266
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