Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2019
También conocida como: RD 1462/2018, RD 1462/18Esta norma establece la cantidad mínima de dinero que debe cobrar un trabajador por una jornada completa durante el año 2019.
Los resúmenes de esta página están escritos en lenguaje sencillo y generados con IA a partir del texto oficial. No son asesoramiento jurídico: lo que vale es el texto publicado en el BOE. Cómo los hacemos.
El texto completo y oficial de la ley, tal como lo publica el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Qué ha cambiado
2 modificaciones desde su publicación, de la más reciente a la más antigua.
- 5 de febrero de 2020Reforma BOE-A-2020-1652Ver qué cambió →
- 28 de diciembre de 2019Reforma BOE-A-2019-18611Ver qué cambió →
- 27 de diciembre de 2018Versión original BOE-A-2018-17773
Información general
Notas oficiales
Efectos desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2019.
Esta disposición ha dejado de estar vigente
Leyes en las que se basa
- el art. 27.1 de La Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido probado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. BOE-A-2015-11430
Leyes que la modifican
- sus efectos, por Real Decreto-ley 18/2019, de 27 de diciembre BOE-A-2019-18611
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