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26 jun 2025
Orden INT/1390/2007, de 11 de mayo, por la que se determina la indemnización a percibir por el personal que participe o coopere en asistencia técnica policial, operaciones de mantenimiento de la paz y seguridad, humanitarias o de evacuación de personas en el extranjero
Qué ha cambiado (2 artículos)
Disposición final segunda▾
EliminadoCongo: 25 de enero de 2007.
EliminadoSierra Leona: 31 de enero de 2007.
EliminadoMauritania: 1 de mayo de 2006.
EliminadoSenegal: 1 de agosto de 2006.
EliminadoCabo Verde: 1 de junio de 2007.
EliminadoGambia: 1 de enero de 2008.
EliminadoGuatemala: 25 de marzo de 2008.
EliminadoLíbano: 2 de septiembre de 2008.
EliminadoGeorgia: 25 de septiembre de 2008.
EliminadoCosta de Marfil: 14 de septiembre de 2008.
EliminadoGuinea-Bisáu: 2 de noviembre de 2008.
EliminadoMali: 15 de octubre de 2011.
EliminadoNíger: 1 de enero de 2012.
EliminadoLibia: 15 de enero de 2012.
EliminadoIrak: 7 de marzo de 2012.
EliminadoYibuti: 1 de junio de 2014.
EliminadoKenia: 1 de junio de 2014.
EliminadoSomalia: 1 de junio de 2014.
EliminadoSeychelles: 1 de junio de 2014.
EliminadoTanzania: 1 de junio de 2014.
EliminadoLiberia: 6 de julio de 2014.
EliminadoUcrania: 1 de diciembre de 2022.
EliminadoRepública Centroafricana: 25 de octubre de 2015.
EliminadoColombia: 18 de noviembre de 2016.
EliminadoGrecia: 1 de enero de 2018.
EliminadoBulgaria: 1 de enero de 2018.
EliminadoHungría: 1 de enero de 2018.
EliminadoItalia: 1 de enero de 2018.
EliminadoCroacia: 1 de enero de 2018.
EliminadoRumania: 1 de enero de 2018.
AntesGuinea Conakry: 1 de octubre de 2019.
Ahora– Congo: 25 de enero de 2007.
Párrafo añadido
– Sierra Leona: 31 de enero de 2007.
Párrafo añadido
– Mauritania: 1 de mayo de 2006.
Párrafo añadido
– Senegal: 1 de agosto de 2006.
Párrafo añadido
– Cabo Verde: 1 de junio de 2007.
Párrafo añadido
– Gambia: 1 de enero de 2008.
Párrafo añadido
– Guatemala: 25 de marzo de 2008.
Párrafo añadido
– Líbano: 2 de septiembre de 2008.
Párrafo añadido
– Georgia: 25 de septiembre de 2008.
Párrafo añadido
– Costa de Marfil: 14 de septiembre de 2008.
Párrafo añadido
– Guinea-Bisáu: 2 de noviembre de 2008.
Párrafo añadido
– Mali: 15 de octubre de 2011.
Párrafo añadido
– Níger: 1 de enero de 2012.
Párrafo añadido
– Libia: 15 de enero de 2012.
Párrafo añadido
– Irak: 7 de marzo de 2012.
Párrafo añadido
– Yibuti: 1 de junio de 2014.
Párrafo añadido
– Kenia: 1 de junio de 2014.
Párrafo añadido
– Somalia: 1 de junio de 2014.
Párrafo añadido
– Seychelles: 1 de junio de 2014.
Párrafo añadido
– Tanzania: 1 de junio de 2014.
Párrafo añadido
– Liberia: 6 de julio de 2014.
Párrafo añadido
– Ucrania: 1 de diciembre de 2022.
Párrafo añadido
– República Centroafricana: 25 de octubre de 2015.
Párrafo añadido
– Colombia: 18 de noviembre de 2016.
Párrafo añadido
– Grecia: 1 de enero de 2018.
Párrafo añadido
– Bulgaria: 1 de enero de 2018.
Párrafo añadido
– Hungría: 1 de enero de 2018.
Párrafo añadido
– Italia: 1 de enero de 2018.
Párrafo añadido
– Croacia: 1 de enero de 2018.
Párrafo añadido
– Rumania: 1 de enero de 2018.
Párrafo añadido
– Guinea Conakry: 1 de octubre de 2019.
Párrafo añadido
– Estados Unidos: 1 de abril de 2025.
Párrafo añadido
– El Salvador: 1 de abril de 2025.
Párrafo añadido
– Jamaica: 1 de abril de 2025.
Párrafo añadido
– Moldavia: 1 de abril de 2025.
Párrafo añadido
– Ghana: 1 de abril de 2025.
Párrafo añadido
– Togo: 1 de abril de 2025.
Párrafo añadido
– Benín: 1 de abril de 2025.
Párrafo añadido
– Marruecos: 1 de abril de 2025.
Párrafo añadido
– Países Bajos: 1 de abril de 2025.
Párrafo añadido
– Polonia: 1 de abril de 2025.
Párrafo añadido
– Eslovaquia: 1 de abril de 2025.
Párrafo añadido
– Finlandia: 1 de abril de 2025.
Párrafo añadido
– Lituania: 1 de abril de 2025.
Párrafo añadido
– Francia: 1 de abril de 2025.
Párrafo añadido
– Alemania: 1 de abril de 2025.
Párrafo añadido
– Portugal: 1 de abril de 2025.
ANEXO I▾
Antes| Misión | Porcentaje del complemento de productividad | Porcentaje de indemnización por residencia | Porcentaje de sueldo, C. de destino y Comp. Gral. del C. específico |
| --- | --- | --- | --- |
| Bosnia-Herzegovina | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 80 % |
| Servia y Montenegro, Macedonia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta del resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta del resto del mundo. | 80 % |
| Haití | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 80 % |
| Timor | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta del resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta del resto del mundo. | 80 % |
| Afganistán | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales | 80 % | 65 % de la dieta del resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta del resto del mundo. | 80 % |
| Sudán | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta del resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta del resto del mundo. | 80 % |
| Israel (Misión UE policía Palestina) | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta según RD 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 80 % |
| Congo | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Sierra Leona | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Mauritania | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Senegal | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Cabo Verde | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Gambia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Líbano | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Georgia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Guatemala | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Costa de Marfil | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Guinea Bissau | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Mali | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 80 % |
| Níger | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 80 % |
| Libia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 80 % |
| Irak | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 80 % |
| Yibuti | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R. D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R. D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Kenia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Somalia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Seychelles | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Tanzania | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Liberia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Ucrania | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 100 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 100 % |
| República Centroafricana | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Colombia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Grecia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Bulgaria | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Hungría | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Italia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Croacia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Rumania | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Guinea Conakry | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
Ahora| Misión | Porcentaje del complemento de productividad | Porcentaje de indemnización por residencia | Porcentaje de sueldo, C. de destino y Comp. Gral. del C. específico |
| --- | --- | --- | --- |
| Bosnia-Herzegovina | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 80 % |
| Servia y Montenegro, Macedonia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta del resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta del resto del mundo. | 80 % |
| Haití | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 80 % |
| Timor | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta del resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta del resto del mundo. | 80 % |
| Afganistán | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales | 80 % | 65 % de la dieta del resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta del resto del mundo. | 80 % |
| Sudán | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta del resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta del resto del mundo. | 80 % |
| Israel (Misión UE policía Palestina) | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta según RD 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 80 % |
| Congo | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Sierra Leona | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Mauritania | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Senegal | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Cabo Verde | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Gambia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Líbano | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Georgia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Guatemala | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Costa de Marfil | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Guinea Bissau | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Mali | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 80 % |
| Níger | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 80 % |
| Libia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 80 % |
| Irak | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 80 % |
| Yibuti | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R. D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R. D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Kenia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Somalia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Seychelles | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Tanzania | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Liberia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Ucrania | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 100 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 100 % |
| República Centroafricana | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Colombia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Grecia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Bulgaria | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Hungría | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Italia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Croacia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Rumania | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Guinea Conakry | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Estados Unidos | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Jamaica | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| El Salvador | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Moldavia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Ghana | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Togo | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Benín | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Marruecos | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Países Bajos | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Polonia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Eslovaquia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Finlandia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Lituania | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Francia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Alemania | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Portugal | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |