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25 ene 2014

Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014

Qué ha cambiado (2 artículos)

Artículo 128▾
Antes11. Para los trabajadores autónomos que en algún momento del año 2013 y de manera simultánea hayan tenido contratado a su servicio un número de trabajadores por cuenta ajena igual o superior a cincuenta, la base mínima de cotización tendrá una cuantía igual a la prevista como base mínima para los trabajadores encuadrados en el grupo de cotización 1 del Régimen General.
Ahora11. Para los trabajadores autónomos que en algún momento del año 2013 y de manera simultánea hayan tenido contratado a su servicio un número de trabajadores por cuenta ajena igual o superior a diez, la base mínima de cotización tendrá una cuantía igual a la prevista como base mínima para los trabajadores encuadrados en el grupo de cotización 1 del Régimen General.
Antes2.º Contratación de duración determinada a tiempo parcial: el 9,30 por 100, del que el 7,70 por 100 será a cargo del empresario y el 1,60 por 100 a cargo del trabajador.
Ahora2.º Contratación de duración determinada a tiempo parcial: el 8,30 por 100, del que el 6,70 por 100 será a cargo del empresario y el 1,60 por 100 a cargo del trabajador.
Disposición adicional nonagésima▾
Artículo nuevo
Disposición adicional nonagésima. Régimen retributivo de los miembros de las Corporaciones Locales. De conformidad con lo previsto en el artículo 75 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, según la redacción dada por la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, y considerando lo dispuesto en el artículo 22 de la presente ley, el límite máximo total que pueden percibir los miembros de las Corporaciones Locales por todos los conceptos retributivos y asistencias, excluidos los trienios a los que, en su caso, tengan derecho aquellos funcionarios de carrera que se encuentren en situación de servicios especiales, será el que se recoge a continuación, atendiendo a su población: | Habitantes | Referencia | | --- | --- | | Más de 500.000 | 100.000 euros | | 300.001 a 500.000 | 90.000 euros | | 150.001 a 300.000 | 80.000 euros | | 75.001 a 150.000 | 75.000 euros | | 50.001 a 75.000 | 65.000 euros | | 20.001 a 50.000 | 55.000 euros | | 10.001 a 20.000 | 50.000 euros | | 5.001 a 10.000 | 45.000 euros | | 1.000 a 5.000 | 40.000 euros | En el caso de Corporaciones Locales de menos de 1.000 habitantes, resultará de aplicación la siguiente escala, atendiendo a su dedicación: | Dedicación | Referencia | | --- | --- | | Dedicación parcial al 75% | 30.000 euros | | Dedicación parcial al 50% | 22.000 euros | | Dedicación parcial al 25% | 15.000 euros |