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27 sep 2013
Orden TAS/770/2003, de 14 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciembre, por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo, y el uso de medios telemáticos en relación con aquélla
Qué ha cambiado (6 artículos)
Artículo 3▾
Párrafo añadido
3. La citada autorización también podrá ser concedida al Ministerio de Industria, Energía y Turismo, así como a los organismos que hayan firmado un convenio con el citado Ministerio de establecimiento de Puntos de Asesoramiento e Inicio de Tramitación (PAIT), para que puedan realizar comunicaciones de la contratación en nombre de terceros a los que se les esté tramitando el Documento Único Electrónico (DUE) regulado en la disposición adicional tercera del texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, y en su normativa de desarrollo.
Párrafo añadido
También podrá ser concedida esa autorización a los Centros de Ventanilla Única Empresarial (VUE), que por Ley puedan ejercer funciones como PAIT.
Párrafo añadido
La autorización concedida a la que se hace referencia en este apartado sólo podrá ser utilizada dentro de la tramitación del DUE.
Artículo 5▾
AntesCIF/NIF.
AhoraNIF/NIE.
AntesSi se trata de un profesional colegiado que carezca de CIF/NIF y de código de cuenta de cotización se aportará en su lugar el dato de número de afiliación a la Seguridad Social.
AhoraSi se trata de un profesional colegiado que carezca de código de cuenta de cotización, se aportará en su lugar el dato de número de afiliación a la Seguridad Social.
Párrafo añadido
4. En el caso del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, el responsable será la Dirección General de Industria y de la PYME. Los datos de contacto se notificarán al Servicio Público de Empleo Estatal en caso de variación.
Artículo 6▾
Antes1. Las empresas que actúen en nombre propio, así como las empresas y profesionales colegiados que actúen en nombre de terceros para poder ser autorizados, deberán tener asignado a su CIF o NIF una cuenta de cotización por la Tesorería General de la Seguridad Social que deberá existir previamente a la autorización en la Base de Datos del Servicio Público de Empleo Estatal.
Ahora1. Los solicitantes de la autorización a los que se hace referencia en el artículo 3, para poder ser autorizados, deberán tener asignado a su NIF o NIE una cuenta de cotización por la Tesorería General de la Seguridad Social que deberá existir previamente a la autorización en la Base de Datos del Servicio Público de Empleo Estatal.
Antes3. Las empresas cuyas comunicaciones sean efectuadas por las empresas o profesionales colegiados que les representen, deberán tener asignado a su CIF o NIF, una cuenta de cotización por la Tesorería General de la Seguridad Social que deberá existir previamente a la autorización en la Base de Datos del Servicio Público de Empleo Estatal.
Ahora3. Las empresas cuyas comunicaciones sean efectuadas por los autorizados a los que se hace referencia en los apartados 2 y 3 del artículo 3, deberán tener asignada a su NIF/NIE, una cuenta de cotización por la Tesorería General de la Seguridad Social que deberá existir en la Base de Datos del Servicio Público de Empleo Estatal.
Artículo 9▾
Eliminado2. A través de la aplicación Web creada a tales efectos, denominada «Comunicación de la Contratación Laboral a través de Internet», los usuarios podrán solicitar las autorizaciones de uso a las que se refiere esta norma, así como realizar las comunicaciones antes mencionadas mediante conexión con la dirección www.inem.es o con cualquiera de las direcciones conectadas con ésta que se habiliten al efecto por los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas.
Antes3. La aplicación mencionada en los puntos anteriores cumplirá con los requisitos necesarios para asegurar la autenticidad, confidencialidad, integridad, disponibilidad, conservación y demás condiciones establecidas en el Real Decreto 263/1996, de 16 de febrero, por el que se regula la utilización de técnicas electrónicas, informáticas y telemáticas por la Administración General del Estado.
Ahora2. A través de la aplicación Web creada a tales efectos, denominada "Comunicación de la Contratación Laboral a través de Internet", los usuarios podrán solicitar las autorizaciones de uso a las que se refiere esta norma, así como realizar las comunicaciones antes mencionadas mediante conexión con la dirección www.sepe.es o con cualquiera de las direcciones conectadas con ésta que se habiliten al efecto por los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas.
Párrafo añadido
3. La aplicación mencionada en los puntos anteriores cumplirá con los requisitos necesarios para asegurar la autenticidad, confidencialidad, integridad, disponibilidad, conservación y demás condiciones establecidas en el Real Decreto 1671/2009, de 6 de noviembre, por el que se desarrolla parcialmente la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos.
Artículo 11▾
Párrafo añadido
5. El Ministerio de Industria, Energía y Turismo, a través del Director General de Industria y de la PYME, realizará la solicitud de la autorización al Servicio Público de Empleo Estatal que procederá a resolver dicha solicitud y notificarla en el plazo de los quince días siguientes a la recepción de aquella.
ANEXO I▸
AntesDatos del representante de la empresa:
AhoraDatos de la Empresa:
EliminadoNombre.
EliminadoPrimer apellido.
EliminadoSegundo apellido (si posee NIE y carece de segundo apellido, no se consignará).
EliminadoDatos de la empresa:
EliminadoCIF/NIF.
EliminadoNombre o razón social.
AntesDirección:
AhoraNombre o Razón Social.
Párrafo añadido
Dirección.
Párrafo añadido
Provincia.
AntesDatos del centro de trabajo:
AhoraDatos del Centro de Trabajo:
EliminadoPaís de residencia.
AntesMunicipio de residencia (sólo y obligatorio si país de residencia es España).
AhoraPaís de domicilio.
Párrafo añadido
Municipio de domicilio (sólo y obligatorio si País de residencia es España).
AntesDatos comunes a todos los contratos.
AhoraDatos comunes a todos los contratos:
Antes130: Indefinido de minusválido a tiempo completo.
Ahora130: Indefinido de discapacitado a tiempo completo.
Antes230: Indefinido de minusválido a tiempo parcial.
Ahora230: Indefinido de discapacitado a tiempo parcial.
Antes330: Fijo discontinuo de minusválido.
Ahora330: Fijo discontinuo de discapacitado.
Eliminado403: Inserción a tiempo completo.
Antes430: Temporal de minusválido a tiempo completo.
Ahora430: Temporal de discapacitado a tiempo completo.
Párrafo añadido
452: Temporal T. Completo Empresas de Inserción.
Eliminado503: Inserción a tiempo parcial.
Antes530: Temporal de minusválido a tiempo parcial.
Ahora530: Temporal de discapacitado a tiempo parcial.
Párrafo añadido
552: Temporal T. Parcial Empresas de Inserción.
EliminadoIdentificador de la oferta de empleo (si se conoce).
EliminadoDatos de los contratos según modalidad y otras características del contrato.
EliminadoParcial.
AntesHoras de jornada.
AhoraIdentificador de la oferta de empleo (obligatoria para contratos de Programas de Empleo).
Párrafo añadido
Datos de los contratos según modalidad y otras características del contrato:
Párrafo añadido
Parcial:
Párrafo añadido
Horas de jornada:
AntesDuración determinada.
AhoraDuración determinada:
EliminadoConvenio que autorice duración superior a la máxima permitida (sólo en el contrato eventual por circunstancias de la producción).
AntesPrácticas.
AhoraConvenio que autorice duración superior a la máxima permitida (cuando lo permita la norma).
Párrafo añadido
Prácticas:
EliminadoFormación.
AntesAcreditación de la formación.
AhoraFormación:
EliminadoColectivo de desempleado al que pertenece si es mayor de 21 años.
EliminadoIndicación de discapacidad (cuando exista).
EliminadoConvenio que autorice duración superior a la máxima permitida.
AntesInterinidad.
AhoraColectivo de edad permitida para el contrato.
Párrafo añadido
Indicación de discapacidad (cuando proceda).
Párrafo añadido
Convenio que autorice duración distinta a la permitida.
Párrafo añadido
Anexo de Formación.
Párrafo añadido
Interinidad:
AntesRelevo.
AhoraRelevo:
EliminadoInvestigación.
EliminadoTipo de empleador que contrata.
EliminadoTipo de trabajador contratado (sólo para el contrato de trabajo para la realización de un proyecto de investigación).
AntesInserción.
AhoraInvestigación:
EliminadoEjercicio presupuestario (sólo si el empleador es una Corporación Local).
EliminadoEntidad colaboradora (sólo si el empleador es una Corporación Local).
EliminadoActuación (sólo si el empleador es una Corporación Local).
EliminadoGrupo de cotización a la Seguridad Social.
EliminadoAcogido a fomento de contratación indefinida.
EliminadoNormativa de fomento de la contratación indefinida a la que se acoge.
EliminadoColectivo de fomento de la contratación indefinida al que pertenece el trabajador contratado.
EliminadoAcogido a bonificación de cuotas a la Seguridad Social.
EliminadoNormativa a la que se acoge para bonificarse en las cuotas a la Seguridad Social.
EliminadoColectivo de bonificación al que pertenece el trabajador contratado.
EliminadoTipo de empresa que se bonifica.
EliminadoSubsidiado mayor de 52 años.
EliminadoIndicación de si el trabajador es perceptor de cualquiera de los subsidios recogidos en el artículo 215 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, o bien es perceptor del subsidio en favor de los trabajadores eventuales agrarios incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social.
AntesMinusválidos en Centros Especiales de Empleo.
AhoraTipo de trabajador contratado.
Párrafo añadido
Acogidos a Medidas de la contratación:
Párrafo añadido
Normativa a la que se acoge.
Párrafo añadido
Colectivo al que pertenece, si procede.
Párrafo añadido
Cualquier otro dato que se solicite en el modelo oficial establecido.
Párrafo añadido
Subsidiado mayor de 52 años:
Párrafo añadido
Indicación de si el trabajador es perceptor de cualquiera de los subsidios recogidos en el artículo 215 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, o bien es perceptor del subsidio en favor de los trabajadores eventuales agrarios incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social.
Párrafo añadido
Discapacitados:
Párrafo añadido
Indicador de Bonificación.
Párrafo añadido
Colectivo de Bonificación.
EliminadoContrato de puesta a disposición de una Empresa de Trabajo Temporal.
EliminadoCIF/NIF de empresa usuaria.
AntesContrato para Escuelas Taller, Casas de Oficios o Talleres de Empleo.
AhoraContrato de puesta a disposición de una Empresa de Trabajo Temporal:
Párrafo añadido
NIF/NIE de empresa usuaria.
Párrafo añadido
Cuenta de cotización:
Párrafo añadido
Régimen de cotización.
Párrafo añadido
Provincia.
Párrafo añadido
Número.
Párrafo añadido
Dígito de control.
Párrafo añadido
Contrato para Escuelas Taller, Casas de Oficios o Talleres de Empleo:
AntesPrograma de empleo.
AhoraPrograma de Empleo:
EliminadoEntidad colaboradora (sólo si el empleador es una Corporación Local).
EliminadoActuación (sólo si el empleador es una Corporación Local).
AntesAño del ejercicio presupuestario (sólo si el empleador es una Corporación Local).
AhoraInterés Social sin ánimo de lucro:
Párrafo añadido
Grupo de Cotización.
Párrafo añadido
Contrato a distancia:
Párrafo añadido
Indicar que el contrato es de esta modalidad.
Párrafo añadido
Contrato de grupo:
Párrafo añadido
Indicar que el contrato es de esta modalidad.
Párrafo añadido
Identificador (NIF/NIE) de los trabajadores del grupo.
Párrafo añadido
Domicilio del centro de trabajo (dirección completa).
EliminadoIdentificador del contrato si se conoce.
EliminadoHoras de formación (sólo en el contrato de formación, siempre y cuando se modifiquen las horas destinadas a la formación con respecto al contrato de origen).
EliminadoNúmero de horas complementarias del 1erTrimestre.
EliminadoNúmero de horas complementarias del 2.º Trimestre.
EliminadoNúmero de horas complementarias del 3.º Trimestre.
EliminadoNúmero de horas complementarias del 4.º Trimestre.
EliminadoFecha de término del llamamiento.
AntesIdentificador del contrato si se conoce.
AhoraFecha de término del llamamiento (si se conoce).
Párrafo añadido
Identificador del contrato (si se conoce).
Párrafo añadido
Nivel Formativo del trabajador.
AntesDatos comunes a todas las transformaciones de contratos.
AhoraDatos comunes a todas las transformaciones de contratos:
Antes139: Conversión a indefinido de minusválido a tiempo completo.
Ahora139: Conversión a indefinido de discapacitado a tiempo completo.
Antes239: Conversión a indefinido de minusválido a tiempo parcial.
Ahora239: Conversión a indefinido de discapacitado a tiempo parcial.
Párrafo añadido
339: Conversión a fijo discontinuo de minusválido.
EliminadoIdentificador del contrato temporal que es objeto de la transformación, si se conoce.
EliminadoDatos del contrato transformado según modalidad y otras características del contrato.
AntesParcial.
AhoraDatos del contrato transformado según modalidad y otras características del contrato:
Párrafo añadido
Parcial:
EliminadoAcogido a fomento de contratación indefinida.
EliminadoNormativa de fomento de la contratación indefinida a la que se acoge.
EliminadoAcogido a bonificación de cuotas a la Seguridad Social.
AntesNormativa a la que se acoge para bonificarse en las cuotas a la Seguridad Social.
AhoraAcogidos a Medidas de la contratación:
Párrafo añadido
Normativa a la que se acoge.
Párrafo añadido
Colectivo al que pertenece, si procede.
AntesDatos del Representante de la Administración Pública o Entidad encargada de gestionar la formación.
AhoraDatos del Representante de la Administración Pública o Entidad encargada de gestionar la formación:
EliminadoDatos de la Administración Pública o Entidad encargada de gestionar la formación.
AntesAdministración Pública o Entidad encargada de gestionar la formación (Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Organismo Autónomo, Organismo Perteneciente a Comunidad Autónoma u Otras Entidades como la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, HOBETUZ, etc).
AhoraDatos de la Administración Pública o Entidad encargada de gestionar la formación:
Párrafo añadido
Administración Pública o Entidad encargada de gestionar la formación (Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Organismo Autónomo, Organismo Perteneciente a Comunidad Autónoma u Otras Entidades como la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, etc.).
EliminadoDatos de la empresa que tiene contratado al trabajador en formación a sustituir.
AntesCIF/NIF.
AhoraDatos de la Empresa que tiene contratado al trabajador en formación a sustituir:
Párrafo añadido
NIF/NIE.
AntesNombre o razón social.
AhoraNombre o Razón Social.
AntesDatos del trabajador en formación a sustituir.
AhoraDatos del trabajador en formación a sustituir:
AntesDatos de las acciones formativas programadas.
AhoraDatos de las acciones formativas programadas:
AntesDatos del centro de formación encargado de las acciones formativas.
AhoraDatos del centro de formación encargado de las acciones formativas:
AntesLugar y fecha de expedición de la certificación.
AhoraDatos del lugar y fecha de expedición de la certificación: