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29 may 2017
Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la Función Pública Valenciana
Ley · Ya no está en vigor · Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la Función Pública Valenciana
Qué ha cambiado (1 artículo)
Artículo 55▾
Antes1. En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento, de modo que, al menos, se alcance el dos por cien de los efectivos totales.
Ahora1. En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento, de modo que, al menos, se alcance el dos por ciento de los efectivos totales.
Párrafo añadido
La reserva del mínimo del siete por ciento se realizará de manera que, al menos, el dos por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo sea para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.